L’aéroport, un acteur clef de l’emploi local

Saison hivernale

L’aéroport Chambéry Savoir Mont Blanc accueille chaque hiver, de décembre à avril, des milliers de voyageurs venant profiter des stations de sports d’hiver des Alpes françaises. Pour accueillir les passagers étrangers et savoyard, l’aéroport recrute et forme chaque année près de 250 intérimaires et CDD aux métiers de l’Escale et de la Piste.

Vous souhaitez découvrir le secteur aéroportuaire ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Vivez l’expérience aéroport et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial.

Déposez votre candidature sur la plateforme de recrutement des aéroports alpins de VINCI Airports : nosaeroportsrecrutent.com

Une expérience unique

L’aéroport concentre tous les métiers liés à l’exploitation d’un aéroport : piste, maintenance, escale, gestion de la sécurité, qualité, sûreté ainsi que les fonctions supports d’une entreprise : administration et finance, marketing et communication, ressources humaines…

Le personnel de l’aéroport développe des compétences qui en font aujourd’hui des professionnels confirmés et reconnus. Leur capacité d’adaptation est une compétence recherchée.

Des compétences reconnues

La qualité des formations dispensées par VINCI Airports et la polyvalence requise dans le cadre d’une structure à taille humaine permettent aux intérimaires de disposer des compétences et des savoirs reconnus dans le secteur aéroportuaire et transférables sur d’autres plateformes aéroportuaires. De nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités sont possibles parmi les aéroports du Groupe.

L’aéroport, acteur-clé de l’emploi

En tant qu’acteur-clé de l’emploi, le réseau VINCI Airports met l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs ainsi que la juste répartition des fruits de sa croissance. Ses engagements sociaux sont :

Le dialogue social, la sécurité et la santé de ses collaborateurs ;
Une formation de qualité permettant à ses collaborateurs de disposer de compétences et de savoirs reconnus dans le secteur aéroportuaire ;
De nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités à travers les aéroports du réseau ;
Une rémunération attractive ainsi qu’une protection sociale appliquée à l’ensemble de ses collaborateurs.